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企业人力资源管理师
发布时间:2017.08.18    新闻来源:辽宁中培职业教育咨询有限公司   浏览次数:

企业人力资源管理师

企业人力资源管理师(Human Resources ProfessionalHRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

 

申报条件  

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1.企业人力资源管理员

⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;   

⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;   

⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;  

 ⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

2.助理人力资源管理师

 ⑴连续从事本职业工作6年以上。  

 ⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  

 ⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑷取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。   

⑸取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。  

⑹取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   

⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

3.二级人力资源管理师

⑴连续从事本职业工作13年以上。  

⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。   

⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。  

⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。   

⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   

⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4.一级人力资源管理师

⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。   

⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。   

⑶具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。   

⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

 
 
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